12月27日，安康学院艺术学院召开2025年度述职考核大会，学院督导、各系主任、专业负责人、课程群负责人及公共艺术中心、实训实验室中心副主任等岗位人员依次述职，学院领导班子及相关教师代表参会。本次考核采取现场述职、民主评议相结合的方式，全面检验各核心岗位年度履职成效，为学院教学管理工作提质增效锚定方向。

会议伊始，教学副院长李磊强调，本次述职考核既是对学院教学管理核心岗位工作的全面复盘，更是促进岗位经验交流、推动工作提质升级的重要契机。要求全体述职人员客观总结成绩亮点，直面问题短板，清晰规划后续工作方向。随后，各岗位负责人逐一登台述职：分别对课堂教学监督、青年教师培养职责，工作开展情况与实效；日常管理、师资队伍建设、教学活动组织等重点工作全面梳理各岗位特色举措与突破进展，全方位复盘年度履职成果；每位述职人员均结合年度工作实际，明确提出下一年度的工作目标与实施计划。

述职结束后，参会人员对照考核指标，从履职能力、工作实绩、创新突破等维度开展民主测评，并围绕教学督导效能提升、专业建设特色化发展、课程群资源整合优化等议题展开深入研讨，凝聚多项建设性意见。学院党总支书记张慧、副书记肖剑分别作点评指导，从管理体系完善、岗位内涵建设、组织协调配合、个人与学院发展融合等方面，为各岗位后续工作指明方向和鼓励。院长李景林对各岗位责任人一年来为学院发展作出的贡献给予高度肯定，要求全体人员扎实做好年终收尾工作，并对2026年重点工作作出部署——以新一轮人才培养方案修订、硕士点申报突破为抓手，全面推进专业内涵建设、专业结构优化，锚定就业导向，全面推动学院教学质量与办学水平再上新台阶。

 此次述职考核大会，不仅清晰梳理了各岗位年度工作的优势与不足，更凝聚了全院上下的发展共识。下一步，艺术学院将以此次考核为契机，进一步压实岗位责任，持续优化教学督导机制、深化专业与课程群建设，为学院各项事业高质量发展注入强劲动力。

（撰稿/汪唯；审核/李磊；发布/晏永迎）